Notre client, une entreprise du secteur naval, recherche son Gestionnaire Douane & Implantations / Bilingue Anglais (H/F), en CDI, pour son site de La Ciotat. Vous intervenez sur 2 grands axes de missions :\n\n1. L'Implantation et la Gestion des équipements sur le chantier naval\n - Vous organisez l'espace sur le chantier naval : il faut planifier où seront stockés les équipements qui sortent des navires (moteurs, pièces, outils, etc)\n - Vous gérez les "laissés à quai" : quand un bateau part, certains équipements restent sur le chantier naval, il faut donc établir un inventaire précis de ce qui reste afin d'éviter les pertes ou les erreurs\n - Vous utilisez Autocad pour faire des plans d'implantation : où placer quoi sur le chantier naval\n\n2. La Gestion des Formalités Douanières et de la Facturation\n - Vous vous assurez que les déclarations douanières sont bien faites : quand des pièces arrivent ou repartent à l'international, il faut les déclarer aux douanes\n - Vous vérifiez la cohérence des factures : vous comparez les relevés (ce qui a été utilisé ou stocké) avec les autres factures émises, en lien avec le service administratif\n - Vous collaborez avec l'agent douanier pour que tout soit conforme aux règles\n Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.\nVous êtes Bilingue Anglais.\nVous maîtrisez le logiciel Autocad ainsi que le Pack Office.\nVous possédez idéalement des connaissances techniques et réglementaires dans les déclarations douanières.\n\nCompétences clés :?\n- Organisation logistique (savoir gérer un espace complexe avec beaucoup de matériel)\n- Connaissances douanières (comprendre les règles d'import/export)\n- Maîtrise d'outils techniques (Autocad pour les plans, Excel pour les suivis)\n- Anglais courant (échanges avec des clients ou fournisseurs étrangers)\n\n?\nLES CONDITIONS & AVANTAGES\nCDI.\nHoraires (38h/semaine), du lundi au vendredi.\nRémunération : 30k¤ à 32k¤ brut, selon profil.\nAvantages : TR + 13ème mois + Prime de participation + Prise en charge des coûts de transports à 50% + CSE.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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