Animateur / animatrice en ehpad (h/f)

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles.
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement.
- Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission.
- Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication.
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes.
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
- Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents services de l'Ehpad.
- Répondre aux appels à projet

ACTIVITES ET TACHES :

- Travailler en équipe,
- Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques.
- Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et journellement pour les résidents.
- Favoriser le lien individuel avec les résidents.
- Organiser du lien social avec l'extérieur : recherche de développement des partenariats, organisation de sorties extérieures.
- Participer à la mise en place des différents projets de l'établissement, organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des salles, du rangement etc.)
- Rend compte régulièrement de son action.
- Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires dont le sujet de stage a un lien avec la fonction d'animateur.

COMPETENCES RELATIONNELLES ATTENDUES :

- Motivation et expérience dans le domaine de l'animation auprès de personnes âgées.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain.
- Rigueur, force de proposition, fédérateur et mobilisateur.
- Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public.
- Dynamisme
- Ouverture d'esprit, diplomatie, ouvert au travail en équipe, discrétion professionnelle, capacité à s'adapter.

COMPETENCE OPERATIONNELLES :

- Maîtrise de l' animation en gérontologie.
- Maîtrise de la notion de projet
- Maîtrise des outils d'information
- Maîtrise d'activités occupationnelles
- Maîtrise organisationnelle (humaine et matériel) des actions et projets à mener.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

- Horaires réguliers avec possibilités d'heures supplémentaires, disponibilité, déontologie, secret professionnel, travail en équipe ;
- Fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques, stress, risques psychosociaux (actes violents du résident, charge mentale dû au contact avec la maladie, la démence et la mort).
- Participation requise aux projets d'établissement et aux réunions d'équipe

PRISE DE POSTE AU 18/08/25