Chez Temporis Auterive, on recherche des profils manuels qui savent se débrouiller seuls et travailler proprement. Aujourd’hui, nous recrutons un manutentionnaire / bricoleur expérimenté pour une entreprise locale du secteur industriel. Je suis Alicia, consultante en recrutement, et je serai votre interlocutrice dédiée.
Ce poste s’adresse à un vrai bricoleur, à l’aise avec les outils et les assemblages. Ici, on attend quelqu’un d’opérationnel, capable de comprendre rapidement ce qu’il y a à faire et de le faire correctement, sans être constamment derrière lui.
Votre quotidien : percer, couper, assembler, visser et boulonner différents éléments, préparer les pièces, effectuer de la manutention, utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse…), suivre des consignes techniques simples et assurer un montage propre et solide. Vous travaillez en autonomie, avec méthode et dans le respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
Vous êtes bricoleur expérimenté, manuel, autonome et rigoureux. Vous savez utiliser les outils courants, prendre des mesures, ajuster, assembler et finir proprement un travail. Une expérience en atelier, sur chantier, en maintenance ou en montage est fortement appréciée. Ici, on cherche quelqu’un de fiable, efficace et débrouillard.
Conditions du poste :
– Mission intérim : 1 mois
– Poste basé sur le secteur Auterive
– Horaires de journée
– Démarrage dès que possible
– Rémunération selon la grille en vigueur
Avec Temporis Auterive, vous bénéficiez de vrais avantages :
– +10 % fin de mission + 10 % congés payés
– Mutuelle et prévoyance dès la première heure
– Acomptes possibles chaque semaine
– Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfant
– Avantage parrainage
– Comité d’entreprise dès 150 h
– Suivi personnalisé avec votre interlocutrice dédiée
Vous vous reconnaissez dans ce profil de bricoleur expérimenté ?
Envoyez votre CV à ou appelez-nous au 05 54 67 12 11.
À très vite dans votre agence Temporis Auterive !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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