Chargé de recrutement cdi aix en provence 13 h/f

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique. Le recrutement vous passionne Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat plutôt que crustacés Vous souhaitez suivre les profils que vous recrutez au quotidien Devenez Chargé de recrutement H/F pour notre agence d'Aix en Provence ! Interaction Aix en Provence, Agence d'emploi multispécialiste, recherche son Chargé de recrutement H/F en CDI.

Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines et aimez dénicher les talents de demain ? Vous avez une énergie débordante et un sourire à toute épreuve ? Alors, cette annonce est faite pour vous !

Nous sommes une agence intérim dynamique et en pleine expansion à Aix, et nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe. Voici ce qui vous attend :

**Votre Mission, si vous l'acceptez :**
- Détecter les meilleurs profils et les connecter avec les entreprises partenaires.
- Conduire des entretiens pleins d'enthousiasme et de bonne humeur.
- Gérer avec brio et efficacité les processus de recrutement de A à Z.
- Assurer une communication fluide et positive avec les candidats et les clients.