Secrétaire médical / médicale (h/f)

Description du poste :
Sous la responsabilité du médecin coordinateur, vous serez en charge d'assurer le secrétariat médical des unités d'hospitalisation sur une amplitude de travail de 37h/semaine.
Principales missions et activités :***Gestion et coordination médico-administrative (agenda des médecins, prise de rendez-vous, planning des consultations, organisation des transports...)
* Contribution au bon fonctionnement du service en participant à diverses tâches administratives en lien avec vos fonctions : convocations médicales, comptes-rendus médicaux....
* Suivi du dossier patient sur Hôpital Manager
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez déjà acquis une expérience similaire au sein d'un établissement de santé.***Vous êtes adaptable, organisé.e, rigoureux.se et dynamique.
* Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles.
* Vous avez une bonne orthographe et connaissez parfaitement les terminologies médicales.
* Vous maîtrisez parfaitement le dossier informatisé du patient(logiciel Hôpital Manager) .
* Vous savez gérer les priorités.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
A Bel-Air, vous bénéficierez également de divers avantages :***12 RTT/an,
* mutuelle prise en charge par 50% par l'employeur,
* heures supplémentaires majorées,
* prime de fin d'année,
* prévoyance,
* ancienneté valorisée,
* compte épargne temps,
* congés supplémentaires pour évènements familiaux,
* accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation,
* restauration d'entreprise avec tarifs avantageux,
* chambres à la location sur site,
* bornes de recharge pour voitures électriques,
* oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma...
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
1er novembre 2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui