Vous souhaitez piloter le stratégie HSE et participer à des projets d'amélioration au sein d'un acteur majeur du secteur du BTP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences et initiatives seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Définition et mise en oeuvre de la politique HSE : Adapter et faire évoluer la politique HSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes du Groupe. Évaluation et gestion des risques : Réaliser des évaluations régulières des risques et mettre en place des mesures préventives ou correctives efficaces. Conformité réglementaire : Garantir la conformité du Groupe aux normes et réglementations en vigueur en matière de HSE. Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Gestion des incidents : Prendre en charge les incidents HSE, mener des enquêtes approfondies et proposer des actions correctives. Maintien des certifications : Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations du Groupe. Gestion des dossiers sensibles : Gérer les dossiers importants liés aux maladies professionnelles, accidents du travail et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocats du Groupe. Coordination des activités RSE : Animer la filière Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein du Groupe.
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