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Product owner data h/f

Châtillon
CDI
COMPASS GROUP
Product owner
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Rattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec les équipes métier, vous pilotez la qualité fonctionnelle des projets Data & BI, principalement autour de la mise en place d'un Datahub transverse (RH, Finance, Achats, Ventes) et du déploiement de dashboards Power BI. Vous faites l'interface entre le business et les équipes techniques, ainsi vous êtes capable de vulgariser les choses pour une meilleure compréhension interne.

Missions principales :

Interface entre les équipes techniques et les métiers :
- Recueillir et formaliser les besoins (spécifications, cahier de recette, documentation)
- Participer aux phases de planning, grooming, et reviews avec le Product Manager et les développeurs
- Suivre les projets de bout en bout, de la conception à la mise en production

Garant de la stratégie de tests & de la qualité des livrables :
- Planifier et coordonner les recettes avec toutes les parties prenantes
- Mettre en oeuvre les tests fonctionnels (acceptance, intégration, non-régression)
- Gérer les anomalies, analyser les incidents, assurer la traçabilité
- Veiller à la conformité des données intégrées (tests SQL)

Suivi projet et coordination transverse :
- Participer aux arbitrages GO / NO GO
- Être force d'alerte sur les risques, retards ou blocages
- Suivre l'avancement (reporting hebdo, analyse des bugs, tableaux de bord)
- Assurer un lien constant entre les équipes métiers, les développeurs et le delivery

Process de recrutement :
- Entretien avec notre Responsable recrutement
- Entretien avec le N+1

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