Tu es étudiant·e en Bac 3 ou Bac 4 en ressources humaines ou en commerce, et tu as la passion des ressources humaines. Tu souhaites te challenger sur un poste polyvalent dans un secteur dynamique et être au coeur des enjeux de votre entreprise ? Alors, participe à l'aventure SII en tant que stagiaire Talent Acquisition (H/F). Rejoins l'équipe Talent Acquisition de SII Nord SII est une entreprise de services numériques à taille humaine, reconnue pour son expertise technologique, la stabilité de ses équipes et la qualité de ses projets. Au sein de la région Nord, l'équipe RH joue un rôle stratégique : attirer, recruter et accompagner les talents qui construiront les projets de demain. Intégré(e) au sein du service RH composé de 3 personnes, tu participeras activement à la détection, au recrutement et à l'intégration de nos futur·e·s consultants (ingénieur·e·s IT). En lien direct avec les équipes business, tu es pleinement intégré·e à l'équipe et impliqué·e dans l'ensemble du processus de recrutement. Tu deviens ainsi un·e acteur·rice clé du recrutement IT, dans une entreprise qui place l'humain et l'innovation au centre de son modèle. Tes missions ? Accompagné·e par l'équipe Talent Acquisition, tu interviens sur l'ensemble des étapes clés du recrutement tech : - Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers - Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob, etc.) - Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation - Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens - Contribuer à la contractualisation et à l'intégration des nouvelles recrues Tu pourras également participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation. Tu seras formé·e, soutenu·e, encouragé·e par Julie et toute l'équipe RH. Tu auras toujours une personne référente à tes côtés pour tes questions. Ce que tu vas apprendre : Ce stage est une véritable expérience professionnalisante, pensée pour te faire progresser : - Une immersion dans un environnement structuré, bienveillant et exigeant - Une montée en compétences sur le recrutement IT et le sourcing tech - L'utilisation d'outils professionnels reconnus - Une compréhension concrète des métiers de l'IT et des enjeux du recrutement d'ingénieurs À la fin de ton stage, tu sauras - Naviguer dans un environnement digital dynamique - Développer une méthodologie solide en sourcing et en recrutement - Communiquer avec impact, à l'écrit comme à l'oral - Organiser ton activité avec autonomie et rigueur - Utiliser des outils pros comme LinkedIn Recruiter, Hellowork, notre ATS - Comprendre les enjeux du recrutement tech (profils IT, systèmes embarqués, etc.) Tu auras participé au recrutement de profils clés pour des projets technologiques ambitieux et contribué activement à la visibilité et à l'attractivité de SII. Tu repartiras avec une expérience concrète, valorisable et reconnue Le profil que nous recherchons : Tu es étudiant·e en Bac 3 ou Bac 4 en RH, commerce ou université. Tu as un intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques. Tu es une personne : - Curieuse et connectée - Organisée et proactive - À l'aise avec les outils digitaux - Qui aime le travail en équipe - Et qui veut que son stage ait un vrai impact Si tu te reconnais dans cette description et souhaites rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de son modèle, n'attends plus pour postuler ! Envoies-nous ton CV (et quelques lignes sur ce qui te motive, si le coeur t'en dit). SII Nord - Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.
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