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Chef de chantier plombier – chauffagiste h/f

Ploumagoar
CDI
SAS BOTREL
Plombier chauffagiste
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

L'entreprise SAS BOTREL intervient sur les lots Chauffage, plomberie sanitaire, ventilation, électricité pour le compte de maîtres d'ouvrage publics et privés sur tout le Grand Ouest.
Nous sommes spécialisé dans la réhabilitation de logements sociaux et bâtiments tertiaires. Nous intervenons également en construction neuve

Plus de 65 collaborateurs travaillent aujourd'hui au sein de la société Botrel.
Rejoignez l'équipe de la SAS BOTREL, une entreprise passionnée par l'innovation et la qualité dans le domaine du bâtiment. Vous intégrerez un environnement où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien.

Votre rôle consistera à gérer efficacement les opérations sur le terrain en tant que chef de chantier plombier - chauffagiste. À ce titre, vous devrez :

Manager les personnes et travailler main dans la main avec elles pour assurer la production efficace sur le chantier.
Veiller à l'exécution rigoureuse des travaux tout en respectant scrupuleusement les normes en vigueur, garantissant ainsi le bon déroulement général du projet.
Jouer un rôle clé dans la sécurité, en assurant que toutes les pratiques et procédures de sécurité sont respectées.
Participer activement aux réunions de chantier afin d'assurer une communication fluide et une coordination optimale entre tous les intervenants.
Réaliser des carottages avec précision.
Prendre en charge le démontage d'anciennes installations pour préparer le terrain à de nouvelles constructions efficaces et modernes.
Installer, poser et raccorder divers équipements sanitaires ainsi que des systèmes de chauffage et de ventilation avec expertise.
Procéder à la pose des supportages et tuyauteries nécessaires pour garantir un fonctionnement parfait des installations.
Effectuer les mises en eau des installations pour finaliser les processus d'installation.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat possédant :

Une formation type CAP, BAC PRO ou BAC +2 dans un domaine pertinent.
Un minimum de 5 années d'expérience réussie dans une fonction similaire qui témoigne de votre connaissance approfondie du métier.
Un permis B indispensable pour effectuer tous vos déplacements professionnels.
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50%
Mise en place d'un comité d'entreprise externalisé : Chèque cadeau de 30€/mois
Equipe jeune et dynamique

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