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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - mairie de saclay

Saclay
Fonction publique Territoriale
Directeur général
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts. La singularité saclaysienne réside dans ce paysage agricole rural et naturel singulier exceptionnel en aussi grande proximité de Paris avec la présence notamment d’étangs et de rigoles (au cœur du réseau hydraulique d’alimentation en eau des fontaines du château de Versailles élaboré en 1680) et d’un observatoire ornithologique. Alliant ruralité et modernité, Saclay est également tournée vers l'avenir. De grandes entreprises ou centres de recherche tels que le CEA ou DGA EP sont installés sur le territoire communal. Par ailleurs, Saclay se situe à proximité du pôle d’excellence scientifique, grandes écoles et campus scientifiques, implantés sur les communes voisines. Enfin, la commune est maintenant engagée dans le cluster Paris-Saclay, pôle scientifique à vocation mondiale et participe au renouveau scientifique du plateau qui devrait être dynamisé par l’arrivée prochaine d’une gare du Grand Paris express. Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, le Directeur Général des Services assure la direction générale de l’administration communale. Il contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantit leur mise en œuvre opérationnelle. Objectif du poste : Assurer le bon fonctionnement de la collectivité tout en conduisant une dynamique de structuration, de clarification et d’évolution des pratiques managériales et organisationnelles, en cohérence avec les orientations de la mandature. Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision Piloter la stratégie financière et veiller à la soutenabilité budgétaire Superviser la gestion des ressources humaines et accompagner la transformation managériale Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l’administration Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels Profil recherché Profils recherchés Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité ou d’un environnement comparable, et maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques et financiers du secteur public. Cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou profil équivalent Vous savez poser un cadre clair lorsque cela est nécessaire, tout en étant capable de mobiliser les acteurs autour d’une dynamique de travail partagée. Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques (règles, procédures budgétaires et comptables). Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de réelles capacités managériale et partenariale, et vous êtes doté.e d’un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions. Vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élu.e.s, des agents et vous avez prouvé par vos expériences passées votre capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement. Vous avez un sens aigu du service public et êtes sensible à l'intérêt général et à l'expression des citoyens. AVANTAGES • Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSECIA) • Prime de fin d’année • CNAS • Participation employeur à la mutuelle • Participation employeur à la prévoyance

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