Poste : Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration du Personnel vous intervenez sur le périmètre de notre Siège et des agences françaises.
Vos principales missions sont :
Gestion administrative du personnel :
-Etablissement des propositions d'embauches
-Etablissement des contrats de travail & des avenants
-Etablissement des DPAE
-Gestion et suivi des visites médicales, des CNI et Titres de séjour
-Affiliation aux organismes de Mutuelle & Prévoyance
-Suivi des périodes d'essai & des renouvellements des CDD
-Suivi des congés payés & RTT
-Gestion des arrêts maladie, maternité, AT
-Gestion des chèques de table
-Enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie
-Gestion des dossiers d'aide à l'embauche
Gestion de la paie :
-Saisie des éléments variables de paies
-Gestion des IJSS
-Etablissement et Contrôle des bulletins de paies
-Gestion de la DSN
Cette liste n'est pas limitative
Profil : De formation Bac +2, vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité ainsi que votre discrétion sont des atouts pour vous assurer d'une bonne intégration.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 40/45 K¤
Entreprise : ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
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