Chef du service formation, insertion professionnelle et apprentissage(h/f)

Vos missions en quelques mots - L’ensemble des dispositifs d’inclusion dans les lycées professionnels - La formation en apprentissage - Le service de suite et les liens avec les entreprises Le chef de service identifie et propose aussi des mesures de modernisation et d’amélioration de l’activité au bénéfice des jeunes. Il participe aux différentes instances, commissions et instances spécialisées dans son périmètre d’activité ainsi qu’au Conseil d’administration, CSA, Conseil de vie sociale… Il assure un travail collaboratif avec l’ensemble des services notamment éducatif et les services médicaux afin d’apporter une réponse adaptée et personnalisée en fonction des problématiques rencontrées (organisation matérielle, logistique, financière et RH), en lien avec le secrétariat général. Enfin il pilote et soutien des projets citoyens en lien avec les professionnels et les partenaires impliqués. Il suit aussi l’organisation des événements institutionnels, commémorations et actions impliquant les jeunes. Partenaires institutionnels : réseau d’entreprises, FIPHFP, AGEFIP, MDPH, DGCS, Education Nationale, Agriculture Spécificités du poste / Contraintes : Poste logé en nécessité absolue de service avec astreintes. Profil recherché Connaissances Environnement institutionnel et administratif Environnement spécifique à l’Education Nationale LSF et LfPC appréciées mais non obligatoire (des formations sont prévues) Formation spécialisée à la pédagogie en direction des jeunes sourds (des formations peuvent être proposées) Pilotage de projets et pratique de la pluridisciplinarité et management Aptitude à encadrer et coordonner des équipes Pilotage de projets et de réseau Qualités relationnelles et de communication Capacité de travail et disponibilité Capacité d'adaptation à la diversité des situations Savoir être Il est recommandé d’indiquer au moyen de les savoir-être structurants attendus Travailler en équipe pluridisciplinaire Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse Faire preuve de loyauté et de discrétion professionnelle Savoir impulser et faire preuve d’initiative dans les projets Expérience professionnelle Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine pédagogique, enseignement, management, gestion d’équipe. Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 ans minimum. Astreintes avec logement sur site pour nécessité absolu de service Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter pflad@injs-paris.fr mfcalvino@injs-paris.fr