L'ENTREPRISE : START-UP MEDTECH INNOVANTE - R&D DANS LA LUTTE CONTRE LE CANCER
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Créée en 2021
2. En cours d'une 1ère levée de fonds (3 ans de financement)
3. Réinvente le secteur de la Medtech en contribuant à sauver la vie des patients atteints de cancers les plus mortels
4. Un environnement international : 120 centres médicaux partenaires dans le monde
5. Enjeux structurels : c'est le moment pour les rejoindre, lancement officiel et construction de la plateforme from scratch
6. Croissance des effectifs x3
7. Un conseil scientifique reconnu : 2 prix Nobel et des leaders de premier plan spécialistes de l'oncologie
Stack Technique : Typescript / ReactJS, NodeJS / Java / AWS
VOTRE MISSION : ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE TECH DES BONNES PRATIQUES DE DEVELOPPEMENT
Au sein d'une équipe de développement de 6 personnes (3 Fullstack Developer, 1 Frontend Developer, 1 PO et 1 UX), vos missions sont les suivantes :
8. Garant et mentor technique avec une approche des bests practices (tests unitaires, TDD, features Flag)
9. Audit et reprise de l'existant
10. Force de proposition sur la conception et l'architecture hexagonale
11. Mise en place des bonnes pratiques - être garant de son produit de A à Z
12. Formation de l'équipe au best practices de development et pair programming avec l'équipe
13. Développement de nouvelles fonctionnalités et maintient de la qualité des features développées
14. Résolution des problèmes complexes et forte observabilité
15. Equilibre de la dette technique pour gérer la vitesse et la faisabilité
16. Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes : PO, Data Scientist & équipe R&D
VOTRE PROFIL : TECH LEAD DEVELOPER
Expériences :
17. Vous avez au moins 5 ans d'expérienceen tant que Full Stack Developer et une expérience réussie comme Lead / mentor technique
18. Vous avez travaillé principalement sur Javascript/Typescript : React et NodeJS (microservices)
19. Vous avez également une très bonne connaissance de l'environnement agile et des bests practices
20. Vous êtes pédagogue et passionné
21. Vus n'êtes pas fermé à une technologie en particulier et privilégierez le projet et son évolution
22. Vous avez déjà une belle expérience en start-up / scale up et idéalement au sein du milieu médical
23. Vous parlez très bien anglais
MODALITÉS :
Rémunération :
24. Fixe : Entre 65€ et 75k€ (selon profil et expérience)
Avantages :
25. Une grande autonomie et responsabilisation
26. Des locaux au cœur de Paris
27. Une organisation de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
28. BSPCE possible
Processus de recrutement : 1 semaine
29. Premier échange screen avec le CTO
30. Entretien technique + debrief technique
31. Dernier échange avec le COO ou CEO
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