Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne 03300 CREUZIER LE VIEUX (H/F) Vous pilotez et réglez des lignes de conditionnement. Vos missions consistent à :
- Mettre en route les équipements
- Effectuer les réglages et les changements de format
- Alimenter les machines, surveiller le bon déroulement de la production
- Garantir de la conformité des lignes selon les consignes clients, qualité, sécurité
- Détecter les dysfonctionnements éventuels
Postulez si?
- Vous avez déjà une première expérience de conduite de ligne automatisée
- Vous êtes méticuleux-se dans votre travail, rigoureux-se dans le respect des règles
- Vous êtes logique et posé-e dans votre travail
Et si en plus vous avez?
- Une grande polyvalence
L'entreprise propose :
- Des horaires/ 6H-13H02 ou 12H58-20h05 du lundi au vendredi ou 20h05-06h du lundi au jeudi/du samedi au dimanche 8h05-20h05
Vous vous êtes reconnu-e ? Candidatez, envoyez-moi votre CV.
Une de vos connaissance peut être intéressée ? N'hésitez pas à lui en parler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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