Poste de Gestionnaire de Paie
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Le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre son équipe.
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L'objectif principal du poste est de gérer le portefeuille des clients et d'assurer la mise en œuvre des contrats de travail, des déclarations sociales et les procédures disciplinaires. De plus, vous devrez veiller à la conformité avec les réglementations sociales et veiller à la gestion des absences.
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Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, sérieuse et motivée, avec une expérience de 1/2 an dans le domaine de la paie ou des ressources humaines.
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Au sein de l'entreprise, vous bénéficierez d'une politique de confidentialité assurant la protection de votre démarche.
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L'entreprise est implantée depuis 25 ans et présente sur plusieurs villes en France. Nous intervenons sur le recrutement de tous profils en cabinet d'expertise-comptable.
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* Fonctions : - Gestion de portefeuille multi-conventionnel - Administration du personnel (contrats et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat) - Déclarations sociales - Veille sociale - Conseil client
* Niveau de diplôme : BAC+2 minimum
* Expérience requise : 6 mois
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Votre CV doit être envoyé au format PDF, sous forme de candidature libre ; fichier non modifiable.
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