Référent/e vie quotidienne (h/f)

Contexte et finalité du poste
Au sein de l'Association Maison du Logement, et plus particulièrement du dispositif HAMI (accueil collectif de mineurs non accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance), vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Jeunesse, d'héberger, accompagner et prendre soin des jeunes accueillis.
Votre mission principale consistera à garantir leur sécurité, leur bien-être et leur autonomie dans le cadre d'un hébergement en foyer de vie, tout en les soutenant dans leur projet scolaire, professionnel et d'insertion sociale. Vous contribuerez également à organiser des activités occupationnelles, sportives et culturelles pour favoriser leur épanouissement et leur intégration.
________________________________________
Missions principales
1. Accompagnement éducatif et social
- Scolarité et insertion professionnelle
- Loisirs et vie collective
- Autonomie et vie quotidienne

2. Médiation et gestion des conflits
3. Travail en équipe et en réseau
Et activités ponctuelles (Représentation de l'association, participation à la rédaction du projet de service, accueil physique ou téléphonique, tutorat des stagiaires et services civiques).
________________________________________
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
- Diplôme obligatoire : Niveau IV minimum en travail social (ex : Moniteur Éducateur, DEES, etc.).
- Maîtrise du cadre légal en protection de l'enfance et des règles de vie collective.
- Connaissance des dispositifs éducatifs, de loisirs et d'insertion professionnelle.
- Sensibilité aux enjeux interculturels et à l'intégration des jeunes.

Savoir-faire :
- Aptitude à organiser et animer des activités collectives.
- Maîtrise de la gestion des conflits et des situations de crise.
- Communication professionnelle (rédaction de comptes-rendus, échanges avec les partenaires).
- Capacité à accompagner individuellement les jeunes dans leurs démarches.
- Utilisation des outils numériques et analyse des données.

Savoir-être :
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Posture ferme et bienveillante auprès des jeunes.
- Organisation et définition des priorités.
- Adaptabilité et prise de recul face aux situations complexes.
- Force de proposition et capacité à alerter en cas de besoin.
________________________________________
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI (possibilité de période d'intérim en amont).
- Rémunération : Selon la grille Moniteur Éducateur de la CCNT du 15 mars 1966 + indemnité de travail social.
- Horaires : Travail en cycle avec interventions régulières le week-end.
- Localisation : Dax (40100).
________________________________________
Avantages
- Mutuelle.
- CSE proposant chèques vacances, chèques cadeaux, etc..
________________________________________