Ingénieur méthodes industrialisation h/f

Pay Competitive

Location Belfort/Bourgogne-Franche-Comte

Employment type Full-Time


Job Description

Req#: 1662607


Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.


Description de la mission

En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous aurez pour principales responsabilités :

- Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer l'efficacité et la qualité.

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation et d'amélioration continue.

- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance, et de qualité.

- Piloter les projets d'industrialisation depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production.

- Assurer une veille technologique constante et proposer des innovations pertinentes.

- Qualification et mise en place d’un procédé industriel

- Garantir la rentabilité de la production tout en veillant à la qualité des produits finis


Profil

- De formation Bac +2 à Bac +5 diplômes d'ingénieur ou équivalent.

- Maîtrise des outils et méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma, ou similaires.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, et proactivité.

- Maîtrise de l'anglais technique.


Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez


About the company

Capgemini is a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital and platforms.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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