Chef de section indemnitaire f/h

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en Hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation s'appuie sur des directions centrales et interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :

Au sein de la DRH, le département de la Gestion des Procédures Collectives (GPC) assure :

1. La gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo-France ;
2. La gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
3. L'organisation des commissions administratives paritaires ;
4. La gestion des campagnes collectives.

Ainsi, le département GPC met en œuvre :

1. Les campagnes d'avancements de grades et échelons et de la promotion de corps ;
2. La gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
3. La gestion indemnitaire (RIFSEEP...) ;
4. Les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés.

En tant que Chef de section indemnitaire, vous serez amené à connaître l'ensemble des processus liés aux primes et indemnités versées aux personnels de Météo-France (IFSE, CIA, astreintes, travaux insalubres, IPHA BHI, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

* Assurer la prise de décisions indemnitaires des corps propres, notamment celles relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel ;
* Apporter votre expertise dans la rédaction de notes et autres documents applicables dans votre domaine de compétences auprès d'autres départements sur les questions relatives aux indemnités ;
* Être force de proposition pour des mesures indemnitaires, dont vous établirez des chiffrages ;
* Assurer l'encadrement de la section indemnitaire.

Ce poste peut évoluer en termes de nombre d'agents encadrés (changements de périmètres en cours).

Informations complémentaires :

* Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;
* Poste en horaire de bureau avec télétravail ;
* Accueil en détachement, mutation si vous êtes fonctionnaire, ou recrutement en CDI ou CDD ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ;
* Ce poste est susceptible d'être vacant.

Issu d'une formation de niveau BAC+3 (Licence ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

* Savoirs-faire attendus :

Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels ;

Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs ;

Connaissance des textes indemnitaires et maîtrise de la budgétisation des mesures indemnitaires ;

Sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités rédactionnelles, anticipation ;

Idéalement, connaissance des statuts de la fonction publique et des statuts particuliers.

* Savoirs-être appréciés :

Sens des relations humaines, discrétion, autonomie, réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une aventure stimulante, au service de tous, aux côtés d’hommes et de femmes engagés face aux défis de la météo et du climat. Profitez d’avantages tels que horaires flexibles, RTT, télétravail, tickets restaurant, participation aux transports en commun, mutuelle, activités sportives et culturelles, etc. D’autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

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