Directeur d'esmr et ehpad h/f (cdi)

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Vous souhaitez donner du sens à votre management et impulser une dynamique de projet au sein d'équipes engagées ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Confirmé(e) en CDI pour piloter deux établissements complémentaires situés à 5 km l'un de l'autre, au sud de Reims :

* Un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (personnes âgées polypathologiques),
* Un EHPAD accueillant des résidents permanents et temporaires.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous :

* Conduisez les projets d'établissement et portez la vision stratégique du groupe sur le territoire,
* Managez des équipes pluridisciplinaires et fédérez autour d'une culture de qualité et d'écoute,
* Supervisez la gestion budgétaire et organisationnelle des deux structures,
* Animez le dialogue social et veillez à la sécurité, la qualité et au bien-être des patients et résidents,
* Représentez les établissements auprès des partenaires et institutions,
* Accompagnez les projets structurants en cours (création de lits, réaménagement de chambres, développement d'activités). Titulaire d'une formation supérieure en management / gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience solide (6 à 7 ans minimum) en direction d'EHPAD, d'ESMS ou d'établissements de santé.

Manager de terrain, fédérateur(trice), à l'écoute et orienté(e) projet, vous saurez capable de développer une vision stratégique, avec un sens humain affirmé.

Nous recherchons pour ce poste un collaborateur H/F qui aurait envie de s'inscrire durablement dans ce projet collectif, qui est porteur de sens.

Conditions :

* CDI - Statut cadre forfait jours
* Rémunération brute annuelle fixe entre 65 à 80 KEUR bruts annuels selon l'expérience et les compétences
* Localisation : secteur Reims Sud
* Avantages : véhicule de service, cantine sur site, appui d'un pôle régional, environnement collaboratif
* Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Structures reconnues et engagées dans une démarche qualité
* Équipes stables, professionnelles et motivées
* Gouvernance bienveillante, projets concrets à piloter
* Équilibre entre sens, autonomie et impact territorial