Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Développeuse / Développeur
Intitulé du poste
Sans objet
Fonction publique de l'État
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques compte 95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.
Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).
Particularité? Un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au cœur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).
Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).
Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre préoccupation :
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs :
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).
Descriptif de l'employeur (suite)
L’ESI (Etablissement de Services Informatiques) de Bordeaux comprend 170 agents et intervient sur toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (réalisation, intégration, exploitation, cyber sécurité, assistance).
Description du poste
Cette Division est en charge de l'étude et du développement d’évolutions fonctionnelles et/ou techniques, du pilotage des tests unitaires et de recevabilité, de la livraison de programmes nouvellement conçus et/ou modifiés, du support de niveau 3.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
A la DGFIP, le poste est calibré B-PSE.
Conditions d'exercice particulières
- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).
- Votre accompagnement: à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
Nous rejoindre, c’est également:
- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Salaire négociable en fonction de votre expérience
Description du profil recherché
Connaissances attendues sur les infrastructures LINUX - UNIX - WINDOWS et logiciels associés, ainsi que sur les domaines suivants:
- Sécurité et/ou Architecture Réseau-Applicative et/ou DBA
- Administration système
- Méthodes Agile Scrum et/ou Kanban
- Environnements virtualisés et cloud
- Outils du Cloud: Ansible; Git, GitLab; Horizon, application Web adossée à Nubo (Cloud DGFIP et Minefi) créé avec Terraform. Jenkins; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); Selenium; CI/CD, JIRA Confluence.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
* SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
ESI Bordeaux - 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
carole.maguet@dgfip.finances.gouv.fr
Informations générales
Référence
2025-23845
Date de début de publication
13/06/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.- CV- lettre de motivation - 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel pour les titulaires
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
#J-18808-Ljbffr
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