MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationSSR /UCC
Présentation du service
L'unité comprend un secteur de 16 lits de SSR recevant des patients âgés de plus de 75 ans poly pathologiques requérant des soins techniques, relationnels et rééducatifs. Elle est combinée (équipe commune) à l'unité de 14 lits d'UCC prenant en charge des patients âgés de plus de 75 ans, de troubles cognitifs aigus, parfois atteints de maladie d'Alzheimer et apparentées.
Equipe médicale :
Chefs de service, praticiens hospitaliers, chefs de clinique, praticiens attachés, internes, externes
Equipe paramédicale : cadres de santé en GE de jour et de nuit en transversalité sur l'ensemble du site, IDE, AS, SMS, équipe brancardage, secrétaires hospitalières, rééducateurs, assistantes sociales, psychologues, préparateurs en pharmacie (DJIN), officières pour restauration
Equipe paramédicale de l'UCC en GE : 5 IDE et 9 AS en GE, 1 cadre de santé, 1 secrétaire hospitalière pour l'ensemble de l'étage
Répartitionen semaine : Matin : 1 IDE et 3 AS
Après midi : 1IDE et 3 AS l'après-midi
WE : 1 IDE et 2 AS matin et après midi
Equipe paramédicale du SSR en GE : 4 IDE et 6 AS en GE, 1 cadre de santé commun à l'UCC, 1 secrétaire hospitalière pour l'ensemble de l'étage
Répartitionen semaine et WE : 1 IDE et 2 AS matin et après-midi.
Vos missions
Les valeurs :
- La motivation : implication personnelle, savoir-faire, savoir être. Capacité à évoluer et s'enrichir au contact des équipes et de son équipe. Prodiguer des soins de qualité et faire preuve d'enthousiasme
- L'implication
- La responsabilité : assurer des prestations efficaces, en toute sécurité, en se référant à notre éthique professionnelle
L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l'autonomie des personnes âgées
Missions permanentes : l'infirmier(e) :
Accueille et prend en charge le patient de son admission à sa sortie :
- Participe à l'accueil des patients et à leur famille/entourage,
- Recueille, transmet et trace les données médicales et administratives dans le dossier informatisé Orbis patient (macros cibles d'entrée et de sortie, synthèse intermédiaire, recueil de données, évaluation des risques au travers d'échelles EN, Braden, Morse, bracelet d'identification, fiche de liaison, personne de confiance)
- Réalise les démarches administratives pour les admissions, sorties, transferts, décès
Organise les soins :
- Assure et organise la planification des soins
- Effectue et trace les soins sur rôle propre et sur prescription médicale au regard du décret de compétence
- Travaille en collaboration avec les aides soignant (e)s et autres intervenants
- Gère les examens complémentaires (les enregistre sur dossier informatisé -, commande les ambulances)
- Participe et suit le projet de vie des patients
- Evalue les différents besoins de la personne âgée, analyse la situation clinique / domaine de compétence
- Identifie les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, fugue, douleur, escarre)
- Promeut la bientraitance
- Veille à la qualité, sécurité des soins en s'inscrivant dans une politique de gestion des risques
- S'intègre dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN)
- Intègre les projets d'animation de l'hôpital dans le projet de vie des patients
- Eduque, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie (nutrition, hygiène, habillement, continence)
- Met en oeuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon la prescription médicale
- Assure le contrôle journalier et contradictoire de la pharmacie avec le préparateur en pharmacie
- Assure le contrôle contradictoire des stupéfiants, la vérification mensuelle du chariot d'urgence et journalière du DSA
- Assure des transmissions orales et écrites ciblées sur dossier informatisé
Participe aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formation, audits internes
- Participe aux différents groupes de travail (RCP, RMM, CREX, études de dossiers, EPP, audits) site/DMU
- Assure l'encadrement et l'évaluation des étudiants
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée
Capacité d'écoute
Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles
Respect du secret professionnel
Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions
Esprit d'équipe / entraide
Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail
Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
Motivation pour travailler auprès de la personne âgée
Horaires de travail6h45/15h30 ou 12h30/21h15
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPPériode d'intégration est proposée de 3 à 4 semaines Crèche hospitalière COmité d'entreprise
Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Rothschild est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées quels que soient leur(s) pathologie(s) et leur niveau de dépendance. L'hôpital dispose notamment de services spécialisés dans la rééducation, l'odontologie et l'ORL.
Référence de l'offreDr GRANCHER / UCC/SSR-3584
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