Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La Direction des affaires juridiques et de l'achat (DAJA) accompagne les directions opérationnelles en matière juridique (conseils juridiques, gestion des précontentieux et des contentieux), d'assurances, de commande publique et d'achat.
Un de ce service SJA est chargé d'apporter des réponses et des analyses juridiques aux questions de droit qui se posent aux services et directions du Département.
Il doit également traiter les précontentieux et contentieux (hors contentieux RSA), l'activité contentieuse devant la juridiction administrative étant internalisée pour les litiges jugés en première instance. Il pilote également les procédures d'expulsions sur le domaine routier départemental.
Sur la partie assurances, le SJA est chargé de la passation et de l'exécution budgétaire de l'ensemble des marchés publics d'assurances de la collectivité : Dommage-Ouvrages - Dommages aux biens - Tous Risques Expositions - Flotte automobile - Responsabilité civile - Protection juridique des agents et des élus - Risques statutaires - Frais de santé - Risque prévoyance - Cyber Risques.
Le service SJA est composé de 7 postes dont 1 Chef de service, 4 juristes et 2 gestionnaires d'assurances.
En tant qu'apprenti(e) vous serez chargé (e) de :
- Conseiller les directions dans l'objectif du respect de la légalité et d'un accompagnement opérationnel des services, principalement sous forme de notes et de conseils écrits.
- Réaliser un pré-contrôle de l'égalité par le visa des actes administratifs de la collectivité.
Gérer des contentieux :
- Analyse des pièces contentieuses du dossier,
- Récolement des pièces auprès des différents services,
- Des décisions d'ester en justice,
- Rédaction ou relecture des mémoires contentieux,
- Suivi des procédures contentieuses,
- Suivi des engagements financiers,
- Suivi et application des décisions de justice.
- Animer des formations en interne.
- Réaliser une veille juridique.
A l'issue de l'alternance, l'apprenti devrait :
- Connaitre :
- L'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Les domaines de compétences et les activités des services départementaux
- Maîtriser :
- le droit public et le droit des collectivités locales
- les procédures administratives contentieuses
- la réglementation applicable aux domaines de compétences et aux activités du département
- les techniques de communication écrite (note, mémoire),
- l'utilisation des outils de bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des outils métiers (Gedelib, GED).
- Être capable :
- D'appliquer les règles juridiques à des situations concrètes
- D'apprécier un risque juridique (en référence au droit administratif, civil ou pénal) et financier et proposer des solutions
- D'interpréter les clauses juridiques des contrats
- D'aider les directions et services dans la prise de décision et dans la rédaction des actes
- D'informer et former les agents
- De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
- De rigueur, d'esprit d'analyse de synthèse
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