Description de l'entreprise
Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.
Description du poste
Assia recherche un.e assistant de vie et un.e aide soignant.e dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie pour pour des missions d'aide, d'accompagnement et de soins .
Vous intervenez dans un habitat inclusif situé à Rennes accueillant 12 personnes en situation de handicap (personnes épileptiques ou en situation de handicap moteur) répartis dans différents logements
Vous intègrerez une équipe à taille humaine, composée d'assistants de vie, d'accompagnants éducatif et social et aides soignants, accompagnée par une responsable de secteur dédié.
Vous assurerez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.
Horaires de travail : exemples de 7h00 à 14h30 ou de 14h à 21h30 ou de 8h à 13h. Travail un week-end sur 3
CDD de remplacement maladie et congé maternité. Temps de travail à définir en fonction de vos disponibilités.
2 postes à pourvoir : un poste d'assistant de vie/auxiliaire de vie et un poste d'aide soignant
Profil recherché
Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne ou du diplôme d'état d'aide soignant et vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les aides techniques : lève personne, rail...
Vous êtes motivé pour prendre soin des autres, à l'écoute et bienveillant.e.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
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o Co-construction des plannings avec la responsable de secteur
o Téléphone professionnel
o Rémunération en fonction de votre profil - reprise de votre ancienneté
o Accompagnement à la prise de poste
o Réunions d'équipes mensuelles
o Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
o Possibilité de choisir votre temps de travail
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