Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
La société CHARANTELEC, composée d'entreprises intervenant sur le marché des travaux électriques et thermiques, recrute dans le cadre de son développement un :
Alternant en comptabilité et gestion H/F
CharAntelec, est une société basée à Fléac (16) qui regroupe plusieurs entreprises de génie électrique et climatique :
- Cegelec Limousin - Thromas à Limoges (87), Tulle (19) et Confolens (16)
- Cegelec La Rochelle à Périgny (17) et Saintes (17)
- Delage Energies à Feuillade (16), Fléac (16) et Cognac (16)
- IBS à Rochefort (17) et Champniers (16)
- Mallet à Cognac (16)
VOTRE MISSION
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, et travaillerez en collaboration également avec la comptable et la gestionnaire de paie & administration du personnel.
Vos missions seront les suivantes :
A. Missions comptables
Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques). Gestion des factures fournisseurs : réception, vérification, imputation, suivi des paiements et relances. Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. Préparation des éléments pour les situations comptables. Participation aux déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
B. Missions sociales / paie
Préparation des éléments variables de paie (absences, primes, notes de frais, tickets restaurants). Suivi des dossiers du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance). Classement et archivage des documents RH
C. Missions administratives générales
Gestion du courrier, des emails. Classement, archivage et organisation documentaire. Rédaction de documents administratifs (courriers, tableaux de bord, comptes rendus). Suivi des contrats fournisseurs et prestataires.
D. Gestion de la flotte automobile
Suivi des véhicules : entrées/sorties, mise à jour module comptable Gestion des cartes carburant / électrique. Suivi des échéances : contrats de location/LLD.
E. Gestion des assurances
Suivi des contrats d'assurance Déclarations et suivi des sinistres. Mise à jour des attestations et documents obligatoires.
F. Gestion des plateformes administratives
Utilisation des plateformes publiques et privées : Mise à jour des données et suivi des échéances.
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