Directeur administratif et financier f/h (cdi)

Poste : De quoi s'agit-il ? Pilotage et Gestion Superviser la comptabilité, la consolidation, la trésorerie et le contrôle de gestion des entités Fiabiliser les données Accompagner l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels Produire le reporting financier consolidé mensuel et annuels Garantir la fiabilité des états financiers consolidés Optimiser la trésorerie Gérer avec les dirigeants les relations bancaires, négocier les lignes de crédit et autres financements Fiscalité, juridique et conformité Garantir la conformité aux engagements Veiller à la conformité fiscale Superviser la fonction juridique et coordonner l'appel aux prestataires Être l'interlocuteur des conseils extérieurs Aide à la décision Structurer des outils et accompagnement des dirigeants et des actionnaires Participation à la réflexion stratégique, aux arbitrages d'investissement Aide aux projets de croissance externe Management et organisation Pilotage transverse des équipes comptables et financières Harmonisation des pratiques et process Amélioration des outils Profil : Le profil recherché ? Très solide socle de formation technique BAC5 minimum Appétence pour les structures à taille humaine Profil de transformateur, capable de conduire des projets Animateur d'un collectif de compétences Simplicité, humilité, sens du terrain et pragmatisme seront des qualités essentielles Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci. Entreprise : Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité. Pourquoi postuler ? Rejoindre un Groupe multi sociétés, multi sites, pluriactivités Collaborer avec des actionnaires personnes physiques Maitriser l'ensemble du périmètre Organiser, structurer la fonction Accompagner la mise en oeuvre de nouveaux outils digitaux Développer du conseil, de l'accompagnement aux dirigeants