Vos missions
- Participer activement au recrutement des équipes locales et internationales.
- Gérer l'intégration des nouveaux salariés (contrats, dossiers administratifs, suivi).
- Assurer le suivi de la formation et du développement des compétences.
- Collaborer avec le prestataire de paie pour la transmission et le contrôle des éléments variables.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour leurs démarches RH quotidiennes.
- Développer les relations avec les partenaires emploi (Cap Emploi, Pôle Emploi, organismes de formation).
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