Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Recrutement Chef d'Équipe Technique H/F - Rejoignez notre équipe !
Votre cabinet de recrutement Supplay est ravi d'accompagner son client dans la recherche de son futur Chef d'Équipe Technique H/F.
Si vous avez une passion pour la gestion d'équipe, le secteur du matériel et des engins de travaux publics, cette opportunité est faite pour vous !
Vous travaillerez pour une agence de location de matériels et d'engins TP située dans le Douaisis, qui a pour objectif d'assurer un service de qualité en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, au coeur de projets de construction et de travaux publics.
Vos missions
En tant que Chef d'Équipe Technique, vous serez le pilier de l'organisation, avec pour principales responsabilités :
- Manager l'équipe technique : encadrer, motiver et organiser le travail de vos collaborateurs pour garantir une efficacité optimale.
- Assurer la disponibilité du matériel : planifier et suivre les opérations pour minimiser les temps d'arrêt.
- Organiser l'entretien, la réparation et le dépannage : veiller à la maintenance préventive et corrective des engins.
- Superviser la réception, le contrôle et la préparation du matériel : garantir la conformité et la qualité du matériel prêt à l'emploi.
- Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle : assurer le respect des normes en vigueur.
- Gérer la gestion technique des bris : diagnostiquer et intervenir rapidement pour limiter l'impact.
- Piloter la gestion des stocks; : commande de pièces, suivi des imputations et optimisation des approvisionnements.
Contrat & avantages
- Type de contrat : CDI, 38h par semaine
(Agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
- Rémunération : entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut par mois, selon expérience et formation
- Prime de fonction : 75 EUR brut mensuel
- Primes de présence et participation aux bénéfices (soumise aux résultats)
- Intéressement : pour partager la réussite
- Mutuelle familiale avec tarif unique et couverture étendue
- Carte Ticket Restaurant : prise en charge à plus de 50%
- Formations techniques et développement personnel régulières pour évoluer
- Événements conviviaux tout au long de l'année : semaines du bien-être, Saint-Éloi, barbecues, challenges sportifs et solidaires
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise où l'humain et la performance vont de pair, dans un secteur dynamique.
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