Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 29h45 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux Descriptif de l'emploi La Ville d’Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle, des Agents polyvalents d’Hygiène-Propreté des locaux et Périscolaires
à compter du 1er septembre 2025 à temps non complet (de 24,50/35ème à 29,75/35ème ). Missions / conditions d'exercice HYGIÈNE ET PROPRETÉ DES LOCAUX, sous la responsabilité de la responsable du service Hygiène et propreté des locaux :
- Travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- Entretien courant des matériels et machines utilisés.
PERISCOLAIRE, sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire :
- Présence en surveillance du midi : participation aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants au restaurant municipal.
- Selon les postes : assurer la sécurité école et la garderie périscolaire du mercredi midi. Profils recherchés - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, responsabilité, …
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Aptitude à la bienveillance auprès du public enfants.
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public.
-Patience, écoute, discrétion.
- Autonomie, réactivité et dynamisme.
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