L'agence LEB Communication est composée de 17 personnes réparties entre 4 pôles de compétences (Conseil & Webmarketing - Web & Application - Création graphique & Impression - Photos & Vidéos). Nous travaillons sur des projets diverses et variés pour des petites structures comme des grands comptes.
En lien avec l'équipe webmarketing et les clients vous proposez et gérez des dispositifs d'acquisition autour des compétences SEA, SEO et Réseaux sociaux.
Vous souhaitez travailler en autonomie, progresser, partager vos compétences avec l'équipe.
Vous êtes au bon endroit.
Compétences indispensables
SEO
* Etude & mise en place de stratégies de mots clés
* Audits techniques & sémantiques
* Optimisations sémantiques, élaboration de briefs rédactionnels, optimisations techniques, netlinking
* Outils : Search Console, Keyword Planner, Yourtexte.guru, SEMrush, Screaming Frog, Chat GPT, …
SEA
* Etude & mise en place de stratégies publicitaires adaptées
* Configuration et optimisation de comptes Google Ads, Bing Ads et Meta Business manager
* Définition et suivi des budgets
* Outils : Keyword Planner, Ads Editor
* Plan de taggage (mise en place du tracking et réalisation du reporting)
* Outils : Tag Manager, GA4, Axeptio, Looker Studio, ...
* Cms : Cms propriétaire de l’agence et WordPress
Autres compétences appréciées
* Compétences Social Média
* Connaissance en marketing automation
* Outils : Hubspot, Critéo, Taboola
Tempérament recherché
* Positif dans vos échanges, vous êtes en recherche de solutions
* Proactif avec une capacité à évaluer le besoin
* Priorise facilement en prenant des responsabilités
* Qualité d'écoute et d’analyse permettant d’être pertinent et synthétique
* Méthodique, rigoureux, vous êtes concerné par la performance des dispositifs que vous gérez
* Curieux et en veille permanente sur les évolutions et les tendances
Avantages
* CDI plein temps
* Souplesse dans l’aménagement des horaires
* Possibilité de télétravailler (pas de full)
* Heures supplémentaires récupérées ou payées
* 13ème mois
* Gratification annuelle
* Prise en charge de 82% de la mutuelle/prévoyance niveau 3
* Parcours de formation et temps de veille
Rémunération : Selon votre expérience et vos compétences
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