Directeur/(trice) d'insertion et de probation (f/m)

Vos missions en quelques mots Le Poste est situé sur le Milieu Fermé. Le DPIP titulaire de ce poste travaille en binôme avec le second DPIP du MF. Ils se répartissent les tâches et références, se suppléent l’un l’autre et participent ensemble à la qualité de la prise en charge des publics, à l’amélioration continue des process nécessaires au développement des missions du service dans ce domaine, à l’optimisation des moyens du service. Ainsi, le DPIP exerce ses missions sur le CP de Ducos, site sur lequel une SAS vient d’ouvrir ses portes. Il veille au maintien de la continuité du service public en s’assurant de la bonne organisation des permanences, des congés, formations, télétravail et de la charte des temps. Il programme, anime et gère des réunions régulières de service. Il contrôle les aides dispensées aux PPSMJ et participe au développement, la coordination, le suivi du partenariat local. Il participe en alternance avec le C.E. aux pré-débats et débats contradictoires et participe activement au développement des activités socio-culturelles. A ce titre, l’intéressé(e) : · Vise les dossiers entrants et sortants du service · Vise et commente les rapports des personnels d’insertion et de probation. · Veille au respect de la charte des temps et des horaires · Prépare l’évaluation et la notation des personnels · Participe à la préparation et au contenu pédagogiques des stagiaires · S’assure du contrôle des dépenses en matière d’aide aux PPSMJ · Participe à certaines réunions partenariales · Gère les réunions de service · Supervise et coordonne l’intervention du SPIP · Participe au recueil des données statistiques du service et à l’évaluation des activités Nombre d’agents à encadrer A ✔ 21 ☐ B 2 ✔ C ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON x Participation aux astreintes départementales Application de la politique départementale Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériel informatique, téléphonie, véhicule de service, logiciels métier Composition et effectifs de l’antenne L’antenne MF comporte 2 DPIP, 20 CPIP dont 4 affectés à la SAS, 2 PA, 1 coordinatrice culturelle, 1 ASS Votre hiérarchie Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du DFSPIP et son adjoint. Vos interlocuteurs métiers DPIP du MF, DPIP du MO, encadrement du CP, Partenaires, magistrats, siège départemental Profil recherché Connaissances Connaissance des missions de l’Administration Pénitentiaire Maitrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP Connaissance approfondie de la méthode d’intervention RPO1 Connaissance du RPO2 Connaissance du fonctionnement d’un établissement pénitentiaire – à acquérir Connaissance des programmes nationaux ADERES/RESPIRE Connaissance des politiques sociales, des institutions, du tissus partenarial et associatif Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques Savoir-faire Capacité d’élaboration et de conduites de projets, suivi des résultats et animation d’équipe Capacité managériale Capacités d’adaptation, à structurer et à prioriser, sens de l’initiative Aisance relationnelle Savoir-être Loyauté et sens du service public Aptitude à l’écoute et au dialogue Capacité à travailler en équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter diane.candas@justice.fr diane.candas@justice.fr