La Ville du Bouscat recrute 1 Educateur (trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) sur un poste permanent au sein de la crèche Chenille Verte.
Missions : Sous la responsabilité de la puéricultrice directrice de l'établissement, vous :
- Assurez la continuité de la fonction de direction et assurez le relais auprès des équipes, notamment sur les questions d'organisation et de management, apporte son expertise dans la définition du projet éducatif et pédagogique et s'assure de sa diffusion dans les pratiques professionnelles.
- Etes en charge de créer un environnement bienveillant, riche et motivant, favorisant l'autonomie de l'enfant en soutenant ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières.
- Participez à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec les familles.
- Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant
Mots clefs du projet éducatif : familiarisation sans séparation, sécurité affective, attachement, bientraitance, observation, estime de soi, espaces évolutifs, respect des rythmes individuels, inclusion, adultes phares, jeux libres, motricité libre, portes ouvertes, soutien parentalité, nature.
Quelques petits + : de grands jardins, une crèche tournée vers l'extérieur et la nature, des projets transversaux, une ville lauréate des 1000 premiers jours, un crèche labelisée Ecolocrèche, une certification RSO, des formations internes au management ressource, 3 journées pédagogiques par an, 15h de psychologue par mois.
Profil:
- Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
- Intérêt pour le management et l'accompagnement professionnel
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, organisation, disponibilité
- Capacités d'observation et d'analyse
- Capacités à établir une relation éducative personnalisée
- Maîtrise des outils bureautiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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