Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H, sera d'assurer la production, le contrôle et le suivi administratif de la paie au sein du service.
Missions
* Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, heures, compléments employeurs, rappels.).
* Élaborer les soldes de tout compte conformément aux règles légales et conventionnelles.
* Vérifier les éléments transmis par les services opérationnels : mensualisation, heures supplémentaires, majorations, titres-restaurants, frais.
* Gérer l'administratif du personnel de votre portefeuille : attestations Pôle emploi, certificats de travail, demandes diverses, retenues sur salaire (ATD, prêts), visites médicales.
* Participer à la gestion des DSN mensuelles et au traitement des charges sociales.
* Transmettre les éléments de clôture au service comptabilité (OD paie, provisions).
* Contribuer à la mise à jour des procédures internes et participer aux réunions d'équipe.
Profil du candidat
* Formation Bac+2/+3 en paie, comptabilité, gestion, RH ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV.).
* À l'aise avec les logiciels de paie, idéalement TeamsRH.
* Rigueur, organisation, autonomie et respect des délais.
* Bon esprit d'équipe et sens du service.
Conditions et Avantages
Salaire : 26 000€ - 32 000€ Brut Annuel
Avantages : Télétravail possible après période probatoire
Conditions : Horaires 8h30 - 16h30 (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible
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