Directeur-trice de micro-crèche (h/f)

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).Jeune diplômé(e), nous vous offrons un environnement formateur et structurant vous permettant de développer pleinement vos compétences, d'acquérir une expérience significative en direction d'EAJE et de construire progressivement votre parcours professionnel. Conscients que l'accès aux postes de direction requiert souvent plusieurs années d'expérience, nous proposons une véritable opportunité d'apprentissage et de responsabilisation, avec des perspectives d'évolution vers la gestion de structures de plus grande envergure. Poste à pourvoir pour le 15/03/2026.


Vos missions

* Accueillir les enfants et les familles et élaborer les contrats de mensualisation avec les familles
* Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec le gérant
* Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée (pratiques, postures, accompagnement éducatif)
* Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité
* Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles
* Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif
* Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure
* Garantir les taux d'encadrement et de qualifications
* Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation
* Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux (Interface technique avec la PMI ainsi que la CAF)
* Donner un avis technique sur les recrutements (profil, adéquation au projet)
* Valider les protocoles liés à l'enfant en lien avec le gérant
* Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique
* Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap
* Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles


Le fonctionnement de la crèche

* Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
* Micro-crèche de 12 berceaux.
* Equipe de 4 professionnelles (une Auxiliaire de Puériculture, trois CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et 1 agent d'entretien).
* Espace extérieur de 100m2.


Ce que nous vous proposons

* Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
* Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
* Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
* Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
* Un accompagnement et une formation aux différents outils.


Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail par roulement


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Complémentaire santé
* A négocier selon expérience.


Déplacements

* Ponctuels
* Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- D.E. Educateur/trice jeunes enfants Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Petite enfance- D.E. de Puériculture Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Valoriser et partager les bonnes pratiques


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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