Missions principales :Gestion des stagiairesAssurer le suivi administratif des stagiaires. Organiser et coordonner les processus d'intégration et de suivi des stagiaires. Gestion des contrats de travailRédiger et mettre à jour les contrats de travail. Assurer le suivi des renouvellements et des modifications contractuelles. Collaborer avec les différents pôles de la direction des ressources humaines pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des contrats. Projets de développement RHParticiper à la refonte des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP).Contribuer à la mise en place des processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Participer aux projets liés à l'inclusion et au handicap. Collaborer à la refonte des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'établissement. Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service. SIRHParticiper à la mise à jour du logiciel interne et du logiciel talentsoft L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er centre de recherche et de lutte contre le cancer en France, un(e) Assistant(e) Développement RH / SIRH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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