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Gestionnaire ordonnancement h/f

Limoges
ADEQUAT LIMOGES
Knowledge manager
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste

Notre agence Adéquat Limoges recrute un Manager Ordonnancement F/H pour une mission de six mois situé à Limoges pour un client spécialisé enconstruction automobiles.

Vos futures missions :

- Organiser et planifier les activités de votre équipe pour atteindre les résultats attendus du service
- Développer votre équipe : Conduire les entretiens annuels, établir les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences
- Réaliser l'interface en termes de communication, entre l'équipe et l'entreprise en impliquant l'équipe et les partenaires
- Mettre en place les outils nécessaires à la compréhension des besoins de ses clients internes et à leur résolution
- Effectuer le reporting de son activité selon les standards entreprise
- Faire appliquer les règles de l'entreprise (sécurité, qualité, etc.)
- Déterminer les règles à appliquer en vue d'optimiser les procédés
- Déterminer les méthodes pour atteindre les résultats
- Être force de proposition et innovant dans l'organisation du travail
- Anticiper sur les besoins en compétences de son secteur d'activité : formation, recrutement, mobilité
- Gérer et suivre son budget (fonctionnement, investissement)



Profil recherché

Le Profil Adéquat :

- Connaissance du métier, du produit, des process, de son environnement ainsi que du domaine d'activité technique
- Connaissance des techniques de management
- Connaissance des règles de gestion dans l'entreprise : budget, qualité, environnement juridique (légal, accords d'entreprise, règlement intérieur, )
- Connaissance des consignes ou procédures applicables, en matière d'hygiène de sécurité et d'environnement
- Capacité à fédérer et à collaborer
- Savoir animer, communiquer et être à l'écoute
- Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
- Esprit d'analyse et de synthèse

Rémunération et avantages :
Selon grille
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- 13ème mois
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

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