RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap, soit :
· Soutenir les moniteurs dans le déploiement de support et d'outils pédagogiques,
· Soutenir les moniteurs et les agents de production
· dans la construction et le suivi des projets personnalisés,
· dans le déploiement de la démarche Qualité,
· Accompagner les agents de production à l'auto-représentation,
· Mobiliser le réseau pour faire relai autour des besoins relevés,
· Participer activement à la démarche de formation et de VAE/RAE,
· Participer à la sensibilisation des entreprises extérieures autour de l'inclusion de personnes en situation de handicap dans leurs équipes,
· Participer au suivi de différents dossiers dont les bilans CDAPH, situations retraites, situations complexes, stagiaires ....
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Technique Spécialisé avec une expérience significative dans les métiers de l'accompagnement socio-professionnel
- Compétences requises :
· Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps
· Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en rapport avec la mission
· Capacité à développer des réseaux/partenariats en lien avec les projets et besoins du service
· Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 – Grille Educateur spécialisé
- Rémunération à partir de 2100€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 21/02/2026
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