Manager service interne de prévention

Rejoignez Carrefour Belgium et faites partie d'une équipe dynamique de plus de 9.500 employé·e·s passionné·e·s ! Que ce soit depuis nos 705 magasins ou notre siège, nous nous engageons chaque jour à satisfaire nos clients et à travailler ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !


Votre Mission

En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous serez la clé de voûte de l'élaboration, de la mise en œuvre, de la coordination et de l'évaluation de notre politique de prévention. Votre mission principale ? Améliorer le bien-être de nos 8000 collaborateurs tout en minimisant les risques liés à la sécurité et à la santé.

Vous serez le principal conseiller de la direction en matière de prévention et dirigerez une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous aurez la responsabilité de veiller à ce que toutes les dispositions légales relatives à la prévention et à la protection au travail soient respectées.

Vous reporterez directement au Director Social Relations au sein du département des Ressources Humaines.


Vos Responsabilités

* Plan et politique de prévention stratégiques : Développez et mettez en œuvre un plan de prévention aligné sur les exigences légales et les objectifs de l'organisation. Conseillez la direction et gérez le budget du service.
* Climat sain et bien-être : Créez une politique axée sur la prévention, la protection, le bien-être et la résilience psychologique. Favorisez une communication ouverte avec les CPPT (Comités pour la Prévention et la Protection au Travail).
* Évaluation et gestion des risques : Organisez des analyses de risques, formulez des mesures de prévention et contrôlez leur mise en œuvre en collaboration avec les unités opérationnelles. Enquêtez sur les accidents de travail pour éviter leur récurrence.
* Gestion des absences : Mettez en œuvre une politique de prévention et un processus de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence.
* Législation et conformité : Assurez-vous du respect de la législation en matière de sécurité et de santé, tout en maintenant vos connaissances à jour sur les changements législatifs.
* Stakeholder management & coaching : Développez des relations durables avec les parties prenantes internes et externes, tout en jouant un rôle de coach pour les conseillers en prévention.


Profil Recherché

* Études & Expérience :
o Diplôme de Master dans une discipline pertinente (ex. : sciences de la sécurité, ingénierie).
o Formation complémentaire de Conseiller en Prévention Niveau 1.
o Expérience avérée dans une fonction similaire.
o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
o Expérience significative dans la direction d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
o Maîtrise du Néerlandais et du Français.


Ce Que Nous Offrons

* Un rôle clé dans la Supply Chain de l'un des plus grands détaillants en Belgique.
* Opportunité de travailler sur des solutions de mobilité durables.
* Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI).
* Rémunération compétitive avec des avantages extralégaux attrayants, incluant :
o Voiture de société ou budget mobilité.
o Chèques-repas.
o 20% de réduction sur les achats dans nos magasins Carrefour.
o Assurance hospitalisation avantageuse.
o Location de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service).
* Flexibilité : Smart Way of Working avec des horaires flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
* Développement : Formations sur mesure pour votre évolution.
* Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe.

Chez Carrefour, nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Nous voulons attirer et retenir des talents de toutes générations et de tous horizons. Si vous rejoignez notre équipe, vous serez encouragé·e à contribuer positivement à notre politique de diversité.