Description Positionnement : Au sein de la Direction Supply Chain d’Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire est rattaché au Responsable Planification & Ordonnancement. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Supply Chain, et avec les services Production, Achats et Commerciaux. La Supply Chain est organisée en plusieurs équipes : coordination du rétroplanning industriel, planification de la demande et reporting, approvisionnements, planification et ordonnancement (x2 sur des catégories de produits distinctes), et presse. Finalité du poste : En tant que planificateur, votre rôle consiste à optimiser nos capacités de production à moyen et long terme, en veillant à ce que nos opérations de fabrication soient alignées sur la demande du marché et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la planification de la production, de l'animation du Plan Industriel et Commercial (PIC), et de la coordination avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement pour garantir une exécution fluide de nos opérations. Principales missions : 1. Planification Stratégique - Animation du Plan Industriel et Commercial : Analyser la demande commerciale à horizon 5 ans. Analyser les capacités de production passées, actuelles et futures en collaboration avec l’ordonnancement et la production grâce notamment à notre outil de planification et en fonction de nos enjeux. Identifier les risques et opportunités & anticiper les besoins. Proposer des plans d’actions en étroite collaboration avec les experts Achats et Production. Construire la feuille de route en lien avec la stratégie industrielle et la stratégie commerciale. 2. Planification Tactique - Elaboration du Plan Directeur de Production (PDP) : Identifier et négocier avec la Direction Commerciale les cadencements de livraisons (créneaux) en fonction du besoin Marché et des contraintes industrielles. Proposer différents scenarii de Plan Directeur de Production afin de gérer les contraintes commerciales, capacitaires et d’approvisionnement. Orienter le Plan Directeur d’Approvisionnement avec les pôles Achats et Approvisionnement afin de servir au mieux le Plan Directeur de Production. Faire des recommandations d’achats anticipés argumentées de scenarii de plans de livraison selon les engagements achats et mettre en perspective les gains commerciaux vs coûts et risques. Analyser les capacités de production et proposer des affectations fabricants pour optimiser les productions et assurer des performances maximales et des délais minimaux. Construire les plannings de démarrage de saison, remonter les alertes et animer les plans d’action pour optimiser les livraisons au dégel des collections. Contribuer à la planification de la mise au point / industrialisation des produits : garantir l’adéquation PDP/lancement Masters. Assurer la passation du Plan Directeur de Production aux ordonnanceurs. Consolider et contribuer à l’analyse des projections de livraison (dégel et PDP confirmé saison), préparer les présentations. Réaliser les études de faisabilité des lancements additionnels (nouveautés défilé, réassort). Anticiper les atterrissages de fin de saison. 3. Amélioration continue – Animation de la performance de la planification Proposer analyses, ajustements de process et outils permettant d’affiner notre planification et notre ordonnancement pour être toujours au plus proche de nos besoins marchés et dans l’optimisation des contraintes (approvisionnement matières, capacités, mise au point). Améliorer la vision sur le planning à court, moyen et long terme. Animer les cycles de planification dans nos outils. Participer aux projets de mise en place de nouveaux outils en lien avec la planification et prendre pour certains le rôle de Key User. Développer et mettre en place des outils complémentaires (Excel, Power BI …). Profil : Formation supérieure en Supply Chain, en gestion industrielle ou dans un domaine connexe. Expérience souhaitée en planification et / ou en gestion de production avec utilisation d’un outil de planification type APS. Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint et Excel) indispensable. Fortes compétences en analyse, communication écrite et orale, résolution de problèmes, synthèse. Vision globale et capacité à appréhender des problématiques marchés et industrielles. Esprit d’équipe et de collaboration. Esprit d’initiative. Capacités de leadership et de management transversal. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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