Acheteur h/f

L’acheteur est garant de la performance économique des achats, du respect des engagements fournisseurs, et de la qualité des données transmises aux équipes transverses (supply chain, commerce, marketing, finance..)

Stratégie d’achat et construction de l’offre :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie d’achat sur son portefeuille fournisseurs/produits.

• Identifier les opportunités de développement (nouvelles marques, innovations, repositionnements).

Sourcing & Référencement fournisseurs :

• Identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs répondant aux besoins définis.
• Être force de proposition sur le sourcing de nouveaux partenaires.
• Réaliser un benchmark régulier des fournisseurs (prix, qualité, délais…).
• Développer des relations durables et stratégiques avec un panel fournisseur.
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Négociation & Contractualisation :

•Négocier les accords annuels, les conditions tarifaires et logistiques avec les fournisseurs.
• Gérer les conditions promotionnelles en lien avec le brief du Category Manager.
• Valider les contrats en lien avec le service juridique.

Pilotage fournisseurs & gestion des contrats :

• Assurer la fiabilité des données fournisseurs dans SAP.
• Suivre l’exécution des accords (marges, promos, pénalités…).
• Gérer les litiges contractuels et opérationnels en lien avec les équipes concernées.
• Piloter la gestion de fin de vie produit (plan de déstockage, relances fournisseurs…).
• Évaluer la satisfaction terrain et auditer les fournisseurs selon des critères définis.

Performance & rentabilité assortiment :

• Co-construire l’assortiment produit avec le Category Manager : marge, positionnement, prix.
• Participer à la définition des prix nationaux et des offres promotionnelles.
• Assurer l’atteinte des objectifs de rentabilité, en tenant compte de la concurrence.

Reporting & suivi de performance :

• Suivre les indicateurs clés (marge, CA fournisseur, performance par regroupement…).
• Présenter un reporting régulier au Responsable Achats