Conseiller gestion de patrimoine - secteur blancs coteaux (51) h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Conseiller Gestion de Patrimoine - Secteur Blancs Coteaux (51) H/F


Description du poste

Nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine, sur le secteur de Blancs Coteaux et Sézanne.


Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Vous possédez un rôle déterminant dans le conseil et la commercialisation de produits d'assurances vie, produits bancaires et de solutions patrimoniales.

Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, vous construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.

Votre mission sera d'apporter votre expertise auprès des prospects et clients mais aussi auprès du réseau commercial généraliste.

Vous développerez votre portefeuille de clients patrimoniaux par la prospection et la prescription et en réaliserez le suivi.

Vous travaillerez en synergie avec un groupe d'agences pour lequel vous intervenez en tant qu'expert dans votre domaine.

Votre profil ?

* Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 à 5 dans le domaine bancaire / gestion de patrimoine et/ou bénéficiez d'une expérience dans ce type d'activité.
* Vous démontrez un fort intérêt pour le monde de la finance.
* Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez un grand sens de l'organisation.
* Vous avez le goût du challenge, le sens de l'objectif et du résultat.
* Vous faites preuve d'écoute et donner du sens à la qualité du service rendu à vos clients.
* Vous êtes capable d'animer un réseau commercial et de fédérer un réseau de prescripteurs afin de réussir vos missions.
* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, fiscal et économique.

En lien avec secteur géographique, la connaissance de la clientèle haut de gamme du milieu agricole/viticole est un réel avantage.

Ce qu’on vous propose ?

* Une rémunération fixe à partir de 31,5K brute annuelle sur 13 mois + une variable non plafonnée + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours.
* De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Grâce à une politique de formation et de mobilité interne active, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Groupama.

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

* Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,
* Un entretien RH associé à un test de personnalité,
* Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Type de contrat

Non spécifié


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4


Localisation du poste

Blancs Coteaux, Sézanne


Niveau d'études min. requis

Bac+3 à 5


Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans


Entité de rattachement

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).

#J-18808-Ljbffr