Missions :
- assurer la gestion administrative du service
- suivi du budget
- suivi des subventions et conventions
- Rédaction des délibérations et conventions
- participer à l'organisation des manifestations
- Gestion des salles
- Suivi des vins d'honneur
- Suivi du matériel
Profil recherché :
* Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité
* Connaissance de l'organisation des manifestations
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Ciril...)
* Maîtrise des principes comptables
* Sens de la communication
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Bonne expression écrite et orale
* Savoir gérer ses priorités
* Réactivité
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Sens du service public
* Ponctualité, rigueur et discrétion
* Diplomatie
* Capacité d'adaptation et de polyvalence
* Disponibilité
* Travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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