Vos missions en quelques mots Rattaché(e) et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication: - Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques. - Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité. - Gestion de la communication de crise Temps de travail : temps complet Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260512000008-directeur-trice-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau de qualification requis: Diplôme de niveau bac 4 / bac 5 Formation supérieure en communication, communication publique, sciences de l’information et de la communication, marketing territorial, ou domaine équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans souhaités) sur un poste de responsabilité en communication, idéalement : -au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure institutionnelle, - incluant le pilotage d’une stratégie de communication globale et la coordination de projets transversaux. Expérience souhaitée en : - communication publique et institutionnelle, - relations presse et médias, - organisation d’événements, -communication de crise. Formations complémentaires appréciées : communication de crise, marketing territorial, management d’équipe, communication numérique et réseaux sociaux • SAVOIRS : -Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia) -Maitrise des outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia -Maitrise du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles -Maitrise des outils et techniques de marketing territorial • SAVOIR ÊTRE : Disponibilité -Sens des responsabilités. -Sens aigu du service public et de l’intérêt général. -Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité. -Capacité à travailler en environnement politique et institutionnel. -Rigueur, organisation, réactivité et disponibilité.
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