Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, 1 Intervenant social (TISF, ME, Educateur spécialisé) H/F en CDI.
Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées.
MISSIONS :
- Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais
- D'activités socialisantes
- Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne
- Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation
- Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans une visée de socialisation et d'intégration
MODALITÉS DU POSTE :
- Nombre d'heures : 151.67 heures - CDI
- Modalités de travail : horaires du matin ou de l'après-midi
- Travail un week-end sur 2 le samedi et dimanche
- Salaire : Rémunération selon le Décret 43 concernant la branche de l'aide à domicile
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