Référent technique cvc h/f

Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre client en pleine croissance, un Référent Technique CVC (H/F) pour une structure basée à Marseille (13). Vos défis seront les suivants : - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens itinérants, avec un rôle de formateur auprès des jeunes collaborateurs. - Gérer le parc de véhicules. - Assurer la gestion et le contrôle de la productivité journalière (temps de travail, géolocalisation, présence). - Être garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu. - Vérifier les feuilles d'heures via le logiciel interne. - Organiser et optimiser la maintenance curative sur équipements CVC (VRV, Split, CTA, Pompes à chaleur). - Gérer les plannings et prioriser les interventions. - Être le référent technique et le point d'appui des équipes terrain. - Gérer les devis, les bons de maintenance, et les recherches de pièces. - Maintenir la relation client lors des visites et du suivi de la maintenance curative. - Votre savoir-être sera très important pour votre réussite : - Responsable, autonome et pédagogue. - Capacité à transmettre vos compétences et à fédérer une équipe. - Sens du service client et rigueur dans l'organisation. Vos compétences techniques : - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. - Expertise confirmée en climatisation CVC, notamment sur systèmes VRV/VRF, Split, CTA (centrales de traitement d'air), et Pompes à chaleur (PAC). - Maîtrise des diagnostics techniques et des interventions de maintenance sur ces équipements. Ce que notre client vous offre : - Rémunération : de 35K€ à 45K€ brut annuel. - Travail en semaine. - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur. - Indemnités repas, comité d'entreprise, mutuelle familiale. - Intégrer une équipe soudée avec un management bienveillant et disponible. - Des missions variées et des projets motivants. À compétences égales, les postes de notre client sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sachez que notre client s'engage également à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.