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Alternant chargé de recrutement h/f

Levallois-Perret
Alternance
Amaris Group
Chargé de recrutement
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Amaris group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999.

Pourquoi rejoindre Amaris group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l'épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d'activité ou fonctions ainsi que l'opportunité d'exercer en France ou à l'étranger.

Amaris group en chiffres :
- 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
- 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection.
- 5 secteurs d'activité : Nucléaire, Energies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
- 28 lieux d'intervention dans le monde.
- 47 clients.
- 200 consultants.
- 19 M€ de C.A. en 2024. Vous êtes à la recherche d'une alternance formatrice dans le recrutement ? Embarquez à bord d'Amaris group et apprenez aux côtés d'une équipe passionnée !

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe basée à Levallois-Perret en septembre 2025, pour une durée d'un an ou deux.
Au sein de notre équipe au Siège, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement et travaillerez en collaboration très étroite avec l'équipe commerciale.

Vos missions seront :
- Identification des qualifications et des compétences clés pour répondre aux demandes de nos clients.
- Recherche de profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutement (jobboards, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Qualification téléphonique des candidats.
- Planification d'entretiens auprès des Ingénieur(e)s d'Affaires.
- Onboarding des consultants (suivi d'intégration).

Prêt(e) à relever le défi ? alors votre prochaine aventure professionnelle commence ici, postulez !

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