Un défi stratégique et humain vous attend !
Nous recherchons notre futur.e Directeur des soins (H/F).
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Finalité du poste :
Vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous pilotez la politique des soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement.
En lien avec la direction, vous participez au déploiement de la qualité afin de garantir la sécurité des soins, la conformité réglementaire et la satisfaction des usagers. Enfin, vous contribuez au management stratégique, au pilotage médico économique, en lien avec la DG et la direction médicale.
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Missions principales :
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Pilotage des soins :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement.
Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins en lien avec les médecins et les équipes.
Assurer le management des cadres de santé et accompagner le développement professionnel des équipes
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Veiller au maintien et à l'actualisation des compétences des équipes
Stratégie et pilotage :
Contribuer au projet d'établissement et à la stratégie médico-soignante.
Participer à la gouvernance : CME, comité direction, comité qualité et gestion des risques.
Développer des partenariats institutionnels (ARS, fédérations, réseaux de soins).
Participer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources dans le champ des soins.
Management et animation :
Encadrer et animer l'équipe de cadres de santé (20 cadres de santé et 4 cadres admin)
Développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes.
Favoriser l'innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles fondées sur des recommandations validées.
Formation / diplômes :
Master II Management des parcours et organisations sanitaires ou EHESP
Expérience :
Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction des soins ou la coordination d'équipes paramédicales en secteur sanitaire
Vous savez combiner une vision stratégique des soins en lien avec le projet médical et une culture médico-économique.
Compétences clés:
Leadership et sens de la communication
Compétences en gestion de projet et conduite du changement
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse, rigueur, réactivité et diplomatie
Management en mode agile
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Conditions et avantagesDisponibilité : Dès que possible
- CDI - Poste à temps plein (100%)
- Statut cadre de direction /membre du CODIR
- 18 RTT par an
- Astreintes Direction : 1 semaine toutes les 7 semaines
- Capacité à assurer les astreintes nécessitant une intervention rapide (délai 45min)
- Rémunération selon profil et expérience (reprise de l'ancienneté) CCN FEHAP 51
- Onboarding : Passation organisée pour assurer une intégration optimale, accompagnement de la Directrice des soins avant sa mobilité interne
- Aide à la mobilité : Prise en charge des frais de déménagement sur devis et aide au logement sur les 3 premiers mois (plafonné)
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