TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie. Les missions de TGHRS : Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.
En tant que Correspondant Paie Débutant H/F, vos missions seront :
* Assurer la gestion administrative et la paie d’un portefeuille d’environ 300 salariés.
* Gérer le cycle de vie du salarié : rédiger les contrats, constituer les dossiers, saisir les données, traiter les départs.
* Piloter les campagnes RH annuelles.
* Suivre et traiter les arrêts de travail.
* Réaliser les déclarations sociales (notamment DSN).
* Contrôler la conformité et l’exactitude des données de paie.
* Participer à l’amélioration continue des processus et outils RH/paie.
* Apporter un support de premier niveau aux salariés sur la paie et l’administration du personnel.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Correspondant Paie Débutant H/F à partir de mars 2026.
Vous justifiez d’une première expérience en gestion du personnel ? Une expérience en paie serait un véritable atout.
Vous possédez une bonne connaissance des règles d’administration RH/paie ainsi que des outils associés ?
Vous maîtrisez le Pack Windows, en particulier Excel ? La connaissance d’un logiciel de gestion du personnel constitue un plus.
Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et de discrétion, et savez garantir la confidentialité des informations traitées ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client ?
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
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