Regisseur d'oeuvre (accroissement de 6 mois)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Patrimoine et transmission Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions :
Mouvement d'oeuvre
- Déterminer les besoins pour l’emballage, le transport et le stockage des œuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l’exposition
- Contribuer à l’élaboration du dossier technique des œuvres
- Organiser le transport, l’enlèvement, la livraison et le déballage/emballage des œuvres
- Gérer le stockage des œuvres et les mouvements de collections qui lui sont liés
- Prévenir les risques d’altération liés aux manipulations, au transport et à l’exposition des œuvres
- Accompagner et/ou assurer le convoiement des œuvres

Conservation préventive
- Mettre en œuvre et organiser, en accord avec la/le responsable Conservation et Inventaire, la veille sanitaire
- Mettre en œuvre et organiser, en accord avec la/le responsable Conservation et Inventaire, le calendrier d’entretien des collections (dépoussiérage)

Régie d’exposition
- Participer au montage des expositions : manutention de mobilier muséographique, transport et manutention d’œuvres
- Contribuer au choix du mobilier muséographique adapté aux besoins scénographiques et aux demandes des prêteurs

Récolement - Inventaire
- Contribuer aux campagnes d’inventaire et de récolement : identification et préparation des œuvres, manipulations, photographie…
- Participer aux chantiers de collections
- Être force de proposition dans l’organisation et le déroulement des opérations d’inventaire
- Accueil des stagiaires Profils recherchés Formations et expériences requises

- Au sein de l’équipe conservation et inventaire, l’ assure des missions de conservation préventive, régie d’exposition et récolement des collections.
- Formation initiale en régie des œuvres, conservation préventive ou conservation-restauration.
- Connaissance des obligations réglementaires et des bonnes pratiques en matière de conservation et de déplacement des œuvres.
- Mise en œuvre des mouvements internes et externes des œuvres.
- Relations fréquentes aves les professionnels du transport, les fournisseurs de matériaux et d’équipements de conservation.
- Usage des logiciels métiers, notamment Micromusée

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B


Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 60 % assis / 40 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable