La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
1 Responsable de services socio éducatif (F/H/X)
En CDIà temps plein
Lieu de travail :St Brice sou Foret (95) L'établissement est situé à St Brice sou Foret (95).
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 a pour ambition de prendre en charge les personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
L'établissement se compose de :
- Accueil de jour d'Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, internet, TV)
- Equipe Mobile Santé Précarité : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
- Equipes mobiles Samu Social 95 : Intervention 7/7 jours de 9h à 2h pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondre aux signalements et apporter une aide immédiate.
- Equipe mobile de l'aéroport Roissy CDG : Intervention 7/7 jours de 7h30 à 23h sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG.
- Permanence sociale Roissy CDG
- Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) : Accueil de femmes isolées avec ou sans enfant, de femmes seules, de ménages avec ou sans enfant sur des places pérennes et places d'urgence
- O2R : Repérage des personnes susceptibles de correspondre aux critères d'éligibilité pour entrer dans le dispositif "Ensemble pour l'Emploi". Le public cible est composé de personnes isolées et personnes en précarité « dites invisibles »
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Vous êtes l'interface entre la direction, les équipes, et les personnes accueillies.
Vous supervisez et encadrez les équipes dans le respect du projet éducatif, et du règlement intérieur.
Vous êtes le garant de la cohérence et de la continuité de l'application des projets d'établissement, et de leur renouvellement.
Vous veillez à la sécurité et à la qualité de l'entretien des locaux dans le respect de la réglementation.
Vous rendez compte régulièrement à votre supérieur hiérarchique du fonctionnement de vos services par le biais d'outils de reporting et des éléments constitutifs du rapport d'activité (tableaux de bord, statistiques)
Vous définissez les objectifs et les orientations des services,
Vous êtes garant du bon déroulement des actions,
Vous veillez à la régularité et l'optimisation des procédures et méthodes de travail,
Vous effectuez le bilan des actions conduites,
Vous vérifiez la pertinence des actions menées et repérer les besoins,
Vous favorisez l'innovation en garantissant l'efficacité et l'efficience, et êtes source de propositions pour améliorer l'accueil, l'accompagnement et la réinsertion du public accueilli,
Vous préparez et animez des réunions de service,
Vous organisez, supervisez et évaluez le travail des salariés.
Vous développez le partenariat et participez aux rencontres avec des partenaires liées aux activités du pôle.
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