Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un établissement de soins de suite et de réadaptation à but non lucratif (ESPIC), qui compte 85 lits d'hospitalisation complète, dont 8 lits de soins palliatifs, disposant une unité d'oncologie générale, une unité d'oncogériatrie, une unité d'onco-hématologie.
La clinique dispose d'un plateau technique de grande qualité, comprenant, notamment, l'ensemble des professionnels rééducateurs.
L'équipe en place :
- Une équipe médicale composée de 4 Médecins dont le médecin-coordonnateur, gériatre, spécialiste en soins palliatifs, cancérologie, 2 médecins généralistes et un médecin à recruter
- Une équipe paramédicale de 2 IDE et 3 ASQ/unité de soins
- Une équipe de rééducateurs, comprenant masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, moniteur APA, diététicienne, etc.
-. 1 semaine d'astreinte par mois, découpée par 1 journée par semaine et 1 week-end vendredi-samedi-dimanche par mois.
Placé sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge d'une unité d'oncologie générale de 20 à 25 lits
- Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
- Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical
- Participer à la commission d'admission et à la commission de sortie
- Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement
- Participer à la démarche qualité, notamment au travers des instances qualité de l'établissement
- -> possibilité du poste à 80%
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